Analysis of The Determinants of Social Capital in Organizations

  • José G. Vargas-Hernández Núcleo universitario Los Belenes, Jalisco, México
  • María del Pilar Sandra Rosas Mercado Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas.
Keywords: Collaborative work factors, Performance, Social Capital

Abstract

In the actuality, there is an environment of uncertainty and mistrust due the increase in the level of crime and low level of confidence derived from opportunistic behavior aimed at obtaining an individual rather than a collective benefit, affecting business activities in the country. This research analyzes the determinants of social capital in various theoretical and empirical investigations.  The study proposes the analysis of eight dimensions necessary for the study of organizations.

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Author Biographies

José G. Vargas-Hernández, Núcleo universitario Los Belenes, Jalisco, México

Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas. Universidad de Guadalajara

Periférico Norte 799 Edif. G201-7, Núcleo universitario Los Belenes, Zapopan, Jalisco, 45100, México

María del Pilar Sandra Rosas Mercado, Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas.

Estudiante de Doctorado en Ciencias de la Administración

Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas. Universidad de Guadalajara Av. Naciones Unidas 7275-14, Loma Real, Zapopan, Jalisco, 45219, México

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Published
2019-04-16
How to Cite
Vargas-Hernández, J., & Rosas Mercado, M. del. (2019). Analysis of The Determinants of Social Capital in Organizations. SOCIALSCI JOURNAL, 3, 18-30. Retrieved from http://purkh.com/index.php/tosocial/article/view/205
Section
Research Articles

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